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Las ART deberán incluir al coronavirus como enfermedad laboral

Claudio Moroni anunció este martes en el Senado que firmará un decreto de necesidad y urgencia para garantizar que las aseguradoras de riesgo de trabajo (ART) incluyan al coronavirus como enfermedad laboral.

Lo había pedido a través de un proyecto de ley la senadora kirchnerista María de los Ángeles Sacnun y lo anticipó el ministro de Trabajo en una teleconferencia de la Comisión de Trabajo de la Cámara alta, coordinada por su presidente, el pampeano Daniel Lovera.

El decreto, regula parámetros y procedimientos para que las ART no puedan rechazar la cobertura mediante la presunción primaria de que el Covid 19 no se trata de una enfermedad médica profesional.

“En aquellas actividades que no estaban vinculadas al aislamiento las ART no podrán rechazar esta enfermedad y no se obligará al trabajador a probar la relación laboral. Se trata de invertir la carga de la prueba. La determinación profesional la tomará en última instancia la Comisión Médica Central”, anunció Moroni.

En el DNU señala que en los casos de trabajadores y trabajadoras de salud se considerará que la enfermedad Covid19 “guarda relación de causalidad directa e inmediata con la labor efectuada, salvo que se demuestre, en el caso concreto, la inexistencia de este último supuesto fáctico”.

Además, sostiene que finalizado el plazo de aislamiento “el financiamiento de las prestaciones otorgadas para la cobertura” del Covid deberá ser financiado por el “Fondo Fiduciario de enfermedades profesionales”.

La teleconferencia duró tres horas con intercambios de preguntas y respuestas de los senadores con Moroni, casi todas relativas a las complicaciones de las economías regionales. Había sido suspendida dos veces, la última por las aglomeraciones en los Bancos, y se había convocado luego de los despidos en Techint repudiados por Alberto Fernández y el Papa Francisco.

“Queremos que las suspensiones sean acordadas con el sindicato y que la actividad económica se sostenga”, señaló y aseguró que no hubo aumento de despidos por la cuarentena. “Las desvinculaciones se mantienen en 45 mil, igual que el año pasado”.

Claro que desde diciembre rige un decreto que implementó la doble indemnización y uno reciente que suspendió las cesantías, aunque confirmó que hubo 200 casos de suspensiones con compensación monetaria y acordadas con los sindicatos.  “Fuimos reconocidos por la Confederación sindical intencional entre los 10 países que más empleo generó en la pandemia”, se jactó.

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